Het beoordelen van de werkgever is niet voldoende
Probeer gewoon even volgende twee vragen te beantwoorden: “wat vind je van jouw wagen?” vs “Hoe voel jij je als chauffeur?” Twee totaal...
Waarom worden werknemers steeds ongelukkiger? 3 belangrijke oorzaken!
In 2018 doen de werkgevers het beter dan in 2017 en toch worden de werknemers ongelukkiger! Waar wringt het schoentje? Vandaag schreeuwt...
Waarop moet HR focussen? De werknemer of de functie?
Waarop moet HR focussen? De werknemer of de functie?
Wat zijn de drivers van werknemersgeluk?
In afwachting van de nieuwe onderzoeksresultaten van “Het Werknemersgeluk in België – 2018” blikken we in een drietal blogs nog even...
2018: Is de werknemer gelukkiger dan vorig jaar? Nog even ...
Mei 2017, verfrissend en anders Het eerste grote werknemersgelukonderzoek van HIP-Consult ging van start. Op basis van een ganse reeks...
3 suggesties voor meer opflakkerende vlammetjes en minder burn-outs.
Quasi al onze goede voornemens proppen we in onze vrije tijd. Het meest schaarse goed dat we hebben. Die tijd die vaak als eerste steeds opn
Waarom we thuis niet in de badkamer eten...
DEEL I: Een goede werkplek en werknemersgeluk: 5 aspecten die we in gedachte moeten houden Wat doen we soms toch raar Hoe vreemd kunnen...
Van Evalueren naar Evolueren. Samen betekenisvolle stappen zetten.
Traditionele evaluatiegesprekken behoren best tot het verleden. De jaarlijkse evaluatiegesprekken worden vaak door de werknemers met...
55+, een natuurlijke energiebron voor elk bedrijf.
Ik geef het eerlijk toe. Voor mij is LinkedIn soms als een kermis, of een groot ballenbad of een immens magisch bos. Je weet soms niet...
Tussen hemel en hel! Hoe maak je de combinatie tussen werk en gezin werkbaar?
Met het naderende nieuwe schooljaar wordt het voor veel ouders weer een huzarenstukje om beide werelden met elkaar te verzoenen. Het...
