top of page

HIP experience is key.png

Wat we kunnen leren uit de eerste crisis op het vlak van werknemerstevredenheid?

HIP-Consult
2 aug 2020
0 minuten om te lezen

Recente blogposts

Alles weergeven

Nu meer dan ooit: Van de babbelbarak naar het slagvaardig teamwerk

Nu meer dan ooit: Van de babbelbarak naar het slagvaardig teamwerk

De basis van een duurzame onderneming = Meer mens zijn

De basis van een duurzame onderneming = Meer mens zijn

Onze merkpromise & klantenaanpak als leidraad voor intern HR beleid! Wat denk je?

Onze merkpromise & klantenaanpak als leidraad voor intern HR beleid! Wat denk je?

Comentarios

Uitgelichte berichten

“Without data you’re just another person with an opinion” of dé nood aan HR KPI's

“Without data you’re just another person with an opinion” of dé nood aan HR KPI's

Recente berichten

Nu meer dan ooit: Van de babbelbarak naar het slagvaardig teamwerk

De basis van een duurzame onderneming = Meer mens zijn

De basis van een duurzame onderneming = Meer mens zijn

Onze merkpromise & klantenaanpak als leidraad voor intern HR beleid! Wat denk je?

Het Merk biedt hoop en geluk. De Onderneming predikt doem en verderf.

Als (gedeeltelijk) thuiswerken een blijvertje wordt, 7 belangrijke aandachtspunten

Wat we kunnen leren uit de eerste crisis op het vlak van werknemerstevredenheid?

Wat we kunnen leren uit de eerste crisis op het vlak van werknemerstevredenheid?

“Without data you’re just another person with an opinion” of dé nood aan HR KPI's

Werkgeluk in tijden van Corona. Een representatief onderzoek bij 1000 werkende Belgen

Succesvol thuiswerken in de toekomst, 7 to do's om niet te falen

Ter info: Bij een crisis gaan werknemers toch het liefst federaal (In België)

Archief

Zoeken op tags

Volg ons

bottom of page