Stel dat uw bedrijf een auto is… Daredevils we are!
Segmenten … In ons HIP-Consult onderzoek ‘Werkgeluk in België’ hebben we voor de derde keer de actieve bevolking binnenste buiten bevraagd. En als ‘HR-Marketeers’ konden we het niet laten: We zijn ook op zoek gegaan naar ‘segmenten’. Binnen marketing de normaalste zaak van de wereld: de markt bevragen, doelgroep(en) goed scherp krijgen en dan overgaan tot actie, met als basisgedachte: elke doelgroep vergt een specifieke aanpak. Klinkt heel evident maar binnen de HR wereld is
Werkgeluk en Engagement...
Werkgeluk is meer dan blij glimlachen op het werk Recent voerde HIP-Consult voor de derde keer een onderzoek uit naar het werkgeluk van de werknemer in België. In dat onderzoek leggen we o.a. bloot hoe de werknemer zich voelt op het werk, welke aspecten (op niveau van de onderneming, de leidinggevende, de werkplek...) een positieve of negatieve bijdrage leveren. Tevens onderzoeken en bevragen we ook hoe betrokken men zich voelt bij z'n werkgever en wat engagement, maar ook tr
Als sporten al niet leuk mag zijn, hoe kunnen we dan gelukkig zijn op het werk?!
We worden steeds minder gelukkig... HIP-Consult heeft voor de 3de keer op rij een representatieve studie bij werknemers (België) uitgevoerd. De survey stelt ons steeds in staat om naast het verzamelen van een pak boeiende HR-data ook de werkgeluk-index te berekenen. Men zegge het voort of men houdt het voor zich maar de HIP-index is voor de derde keer op rij gedaald. Werknemers zijn steeds minder gelukkig. De index daalde van 73 in 2017 naar 64 in 2019... Lopen is fun Voorbij
