Werken in tijden van crisis, België onder de loep

 

In februari, maart 2020 stond quasi de hele wereld stil, hield ze de adem in. COVID-19 bracht ons sociaal maatschappelijk en economisch handelen aan het wankelen. Op zeer korte termijn werden we gedwongen tot drastische verandering (=aanpassing) op vlak van samenleven en werken.

​

HIP-Consult bevroeg a.d.h.v. een online enquête 1000 werkenden (België) hoe zij deze crisis ervoeren. De steekproef werd gecontroleerd op representativiteit naar geslacht, leeftijd en taal  volgens de Golden Standard van het CIM. Het invullen van de vragenlijst (20 vragen) nam ± 5 minuten in beslag.  

​

Via onze blogs zullen we regelmatig leerlessen en cijfers delen. Hier vind je alvast wat achtergrondinformatie. Maar wil je alles weten, geef gerust een seintje

​

​

EN weet, dit onderzoek aangepast aan de context kan ook in jouw bedrijf uitgevoerd worden.

​

Hoe hebben de medewerkers de crisis beleefd? Wat kunnen we naar de toekomst toe uit de crisis leren (wat behouden, vermijden, toevoegen...)?

Wat kunnen bruikbare bouwstenen zijn voor de reboarding strategie, nieuwe (samen) werkingspolicies, telewerken, mobiliteit...

​

​

Vraag hier vrijblijvend een offerte aan

​