De zin en onzin van tevredenheidsenquêtes bij werknemers.
Daardoor vervallen werknemers vaak in een neutrale of weinig zeggende scoringsgedrag. Op die manier wordt in veel bedrijven misschien gewer
HIP-Consult nodigt jou uit voor de workshop: "Hoe kan ik als leidinggevende het best connectere
Zo’n workshop organiseren vraagt tijd en is altijd spannend. Maar wij zijn er helemaal klaar voor. Nu nog de deelnemers warm maken en uitno
“Bezint eer ge begint” of hoe anders teambuilding verloren moeite is.
Draagt teambuilding bij tot de groepsdynamiek tussen werknemers? Heel wat bedrijven geloven van wel, want teambuilding kent steeds meer...
The proof is in eating the pudding
De HIP Workshop, HIP-Consult nodigt uit... HIP-Consult is een onderzoeksbureau met specifieke focus op HR. We passen onze...
Jong en ervaren, een blik achter de schermen van HIP-Consult.
HIP-Consult stelt zichzelf een aantal pertinente vragen
Werknemers-engagement is iets anders dan mensen onvoorwaardelijk ruimte geven om hun ding te doen
Even geleden werd een blog over ‘employee engagement’ op het net geplaatst. Uit het artikel komt enerzijds dat programma’s die betrokkenheid