Ter info: Bij een crisis gaan werknemers toch het liefst federaal (In België)
Als het van werkend België afhangt worden de volgende crisissen het liefst vanuit België, via de federale regering aangepakt.
2020 wordt het jaar met een HR plan
Vooreerst (het kan nog even) de allerbeste wensen voor jou, jouw familie! Veel geluk zowel in de privé als in de professionele avonturen....
Hoe komt het dat...? HIP-Consult stelt zich de vraag.
Als het gaat over positieve werkbeleving, engageren en motiveren van medewerkers... We weten zo veel en doen zo weinig...
Als sporten al niet leuk mag zijn, hoe kunnen we dan gelukkig zijn op het werk?!
We worden steeds minder gelukkig... HIP-Consult heeft voor de 3de keer op rij een representatieve studie bij werknemers (België)...
4 eenvoudige redenen waarom het meten van werknemersgeluk belangrijk is
De berichtgeving liegt er niet om. Werknemers worden alsmaar ongelukkiger. Uit het onderzoek van HIP-Consult is minder dan de helft van...
Het beoordelen van de werkgever is niet voldoende
Probeer gewoon even volgende twee vragen te beantwoorden: “wat vind je van jouw wagen?” vs “Hoe voel jij je als chauffeur?” Twee totaal...
Waarom worden werknemers steeds ongelukkiger? 3 belangrijke oorzaken!
In 2018 doen de werkgevers het beter dan in 2017 en toch worden de werknemers ongelukkiger! Waar wringt het schoentje? Vandaag schreeuwt...
"We are one, but not the same" Het belang van segmenteren in HR.
In afwachting van de nieuwe onderzoeksresultaten van “Het Werknemersgeluk in België – 2018” blikken we in een drietal blogs nog even...
