Nu meer dan ooit: Van de babbelbarak naar het slagvaardig teamwerk
De realiteit daagt ons nu meer dan ooit uit, Laat ons geen tijd en middelen verknoeien maar efficiënt en productief ageren.
De basis van een duurzame onderneming = Meer mens zijn
In deze onzekere tijden is er nood aan een positieve plek waar we ons veilig voelen, onszelf kunnen smijten, waar we relevant kunnen zijn.
Het Merk biedt hoop en geluk. De Onderneming predikt doem en verderf.
Langs marketingzijde, naar externe klanten toe, beweegt er iets. Maar hoe zit langs de kant van HR, naar interne klanten?
“Without data you’re just another person with an opinion” of dé nood aan HR KPI's
HR KPI's: 7 domeinen die zowel van tactisch als strategisch belang zijn voor een doeltreffend HR beleid.
Ter info: Bij een crisis gaan werknemers toch het liefst federaal (In België)
Als het van werkend België afhangt worden de volgende crisissen het liefst vanuit België, via de federale regering aangepakt.
Na de lockdown terug naar de werkplek? Heel graag! Maar…
Terug naar de werkplek. Nog nooit heeft men er zo naar uitgekeken. Nog nooit heeft men er zo tegen op gezien.
Als we impact willen hebben moeten we ons duidelijker leren uitdrukken. 5 redenen waarom...
Strategische HR begint bij het ontwikkelen van bouwstenen die tastbaar en concreet zijn
2020 wordt het jaar met een HR plan
Vooreerst (het kan nog even) de allerbeste wensen voor jou, jouw familie! Veel geluk zowel in de privé als in de professionele avonturen....
De kracht van positieve relaties, 5 goede redenen om het te doen
Ik had het geluk, de eer en het genoegen (dankzij Leo Bormans) om gratis naar het congres -met focus op relaties- in Ede (NL) te gaan. 5...
Hoe komt het dat...? HIP-Consult stelt zich de vraag.
Als het gaat over positieve werkbeleving, engageren en motiveren van medewerkers... We weten zo veel en doen zo weinig...
